Tasas Florida 2025

Calculadora de Impuestos de Nómina Florida

Vea su costo real como empleador — workers comp, FICA, FUTA, SUTA — y cuánto ahorra con un PEO.

Actualizado para 2025 · Tasas NCCI de Florida · Sin correo electrónico requerido

Su Negocio

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Nómina total: $165,000/año

Las tasas mostradas usan las tasas de workers comp NCCI de Florida 2025 y las tasas federales/estatales actuales. Esto es una estimación — contáctenos para una cotización precisa.

Ahorro Anual Estimado con PEO

$6,163

vs póliza tradicional + gastos administrativos

13%

menos costo

Póliza Tradicional

FICA$12,623
FUTA$126
Reempleo FL$567
Workers Comp$20,543
Depósito WC (30%)$6,163
Gastos Admin/RR.HH.$6,600
Total Año 1$46,621
$1,124/emp/mes
RECOMENDADO

PEO Pago Por Uso

FICA$12,623
FUTA$126
Reempleo FL$567
Workers Comp$20,543
Depósito WC$0
Tarifa Admin PEO (4%)$6,600
Total Anual$40,458
$1,124/emp/mes
ComponenteAnualPor EmpleadoMensual
Seguro Social (6.2%)
Límite base salarial $168,600
$10,230$3,410$853
Medicare (1.45%)
Sin límite de base salarial
$2,393$798$199
FUTA (0.6% neto)
Primeros $7,000 por empleado
$126$42$11
Reempleo FL (2.7%)
Primeros $7,000 por empleado
$567$189$47
Workers Comp (12.45/$100)
Código 5645
$20,543$6,848$1,712
Total Costos Obligatorios$33,858$11,286$2,822

* Los costos obligatorios son los mismos con PEO o póliza tradicional. El PEO le ahorra el depósito, el riesgo de auditoría y los gastos administrativos.

Qué Reemplaza la Tarifa Administrativa del PEO

Procesamiento de nómina y depósito directo
Presentación trimestral 941 y anual 940
Preparación y distribución de W-2
Facturación workers comp por uso
Sin exposición a auditoría de fin de año
Soporte de cumplimiento de RR.HH.
Papeleo de incorporación de nuevos empleados
Emisión de COI el mismo día

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