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Código NY 8017Nueva York

Tiendas al Por Menor — Mercancía GeneralCompensación Laboral Nueva York

Operaciones de tiendas al por menor que venden mercancía general, ropa, electrónica y otros bienes de consumo en todo el Estado de Nueva York — desde boutiques y grandes almacenes de Manhattan hasta minoristas de gran superficie en el NY suburbano.

$4.45
por $100 de nómina (NYCIRB)
PEO
tarifas grupales disponibles
NY
regulado por NYCIRB
Comp Ninjas mascot

¿Cómo Han Cambiado las Tasas de Workers Comp en Nueva York en los Últimos 5 Años?

Fuente: Tasas de costo de pérdidas NYCIRB. Las tasas reales del transportista pueden variar.

¿Cuánto Cuesta el Workers Comp en Nueva York para Este Código de Clase?

$50K$5M
Prima Anual Estimada
$22,250
Basado en tasa NYCIRB de $4.45/100

⚠️ Estimado Pre-Suscripción: Esta es solo una estimación preliminar. La prima final puede cambiar según los resultados de suscripción, historial de pérdidas, registros de OSHA y aprobación del transportista.

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¿Qué Trabajos Cubre Este Código de Clase en Nueva York?

  • Empleado de tienda
  • Persona de almacén
  • Gerente de tienda
  • Cajero
  • Oficial de prevención de pérdidas

¿Cuáles Son los Principales Riesgos de Lesiones para Este Código en Nueva York?

  • Resbalones y caídas — los entornos minoristas de NY, particularmente en las tiendas de alto tráfico de NYC, generan algunas de las tasas de reclamaciones por resbalones y caídas más altas del país
  • Tensión de espalda por operaciones de almacenamiento y recepción, particularmente en tiendas con almacenamiento de bahía alta
  • Robo y violencia — las tiendas minoristas de NYC experimentan tasas de robo significativamente por encima del promedio nacional
  • Tensión repetitiva por operaciones de cajero y escaneo
  • Golpe por mercancía cayendo de estanterías altas

¿Cómo Es un Ejemplo Real de Reclamación de Workers Comp en Nueva York?

Una persona de almacén de Brooklyn es lesionada cuando una caja de 60 libras cae de un estante de 8 pies durante el reabastecimiento — hernia de disco lumbar, cirugía y 8 meses de salarios perdidos al máximo de $1,145/semana de NY resultaron en $142,000 en costos de compensación laboral.

¿Por Qué un PEO Es la Mejor Opción para Workers Comp en Nueva York?

Las empresas minoristas en NY están obligadas a llevar compensación laboral para todos los empleados, incluidos los trabajadores a tiempo parcial y de temporada. Los programas PEO aceptan empresas minoristas de todos los tamaños, facturan mensualmente sobre la nómina real (eliminando el gran depósito inicial para la contratación estacional) y proporcionan el certificado de seguro necesario para el licenciamiento comercial de NYC.

Contexto de Tasas NY

Las tasas minoristas de NY a $4.45/100 son un 18% por encima del promedio nacional de NCCI para minoristas, impulsadas por la alta frecuencia de reclamaciones por resbalones y caídas de NYC, la exposición a robos y violencia de los entornos minoristas de NYC y los elevados beneficios de reemplazo salarial de NY.