Representantes de ventas externas que viajan a las ubicaciones de los clientes en California — sujeto a las estrictas reglas de exención de ventas externas de California bajo la Sección 1171 del Código Laboral y los requisitos de clasificación de contratistas independientes AB 5 del estado.

Fuente: Tasas de prima pura WCIRB. Las tasas reales del transportista pueden variar significativamente en California.
⚠️ Estimado Pre-Suscripción: Esta es solo una estimación preliminar. La prima final puede cambiar según los resultados de suscripción, historial de pérdidas, registros de OSHA y aprobación del transportista. Las tasas de CA varían significativamente según el transportista.
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Un representante de ventas farmacéuticas es lesionado en una colisión trasera en la autopista 405 en el Condado de Orange mientras conduce a un consultorio médico — latigazo cervical, hernia de disco cervical y cirugía en California pueden resultar en más de $100,000 en costos de compensación laboral.
Los empleadores de California con personal de ventas externas se benefician de los programas grupales PEO principalmente por el valor de cumplimiento de AB 5: las estrictas reglas de contratistas independientes de California hacen que sea arriesgado clasificar a los representantes de ventas externas como contratistas 1099, y los programas PEO brindan una estructura de empleo W-2 conforme que satisface AB 5.
A $0.36/100, las tasas de ventas externas de California son muy bajas — reflejando la naturaleza principalmente basada en vehículos del trabajo de ventas con mínimo riesgo físico más allá de conducir. Sin embargo, los elevados costos de reclamaciones de accidentes de vehículos de California significan que incluso a esta baja tasa, las reclamaciones de compensación laboral de ventas externas pueden ser significativas cuando ocurren accidentes de vehículos.