Qué cubre el código 7382
Tareas típicas
- Manejar autobuses, minibuses y shuttles en viajes chárter, turísticos o de ruta fija
- Subir el equipaje de los pasajeros y asegurar sillas de ruedas
- Inspeccionar, limpiar y echar combustible a los autobuses antes y después de cada viaje
- Dar mantenimiento y reparar los autobuses de la empresa en su propio taller
- Despachar, vender boletos y abordar pasajeros en terminales y paradas
Operaciones incluidas
- Compañías de autobuses chárter y de turismo
- Líneas interurbanas y de ruta fija que no son agencias de transporte público
- Operadores de shuttle para aeropuertos, hoteles y estacionamientos con flota propia
- Mecánicos, lavadores y personal de patio de la compañía de autobuses
- Personal de terminal y boletería que no está en una oficina separada
Qué no entra en el código 7382
- Contratistas que transportan estudiantes para escuelas y universidades: 7383
- Servicios de limosina, sedán y camioneta con chofer: 7380
- Compañías de taxis: 7370
- Grúas y remolque de cualquier tamaño: 7219
- Personal de oficina separado sin tareas en terminal ni autobuses: 8810
Tarifa y costo del código 7382
La tarifa 2026 del 7382 es $3.901 por cada $100 de nómina, más baja que la del 7380 aunque los dos son códigos de manejo. Refleja la experiencia de reclamos de NCCI en operaciones de autobuses con choferes profesionales y licenciados.
Las compañías de autobuses suelen tener nóminas grandes, así que una diferencia pequeña en la tarifa es dinero de verdad. La tarifa ha bajado todos los años desde 2022, salvo un aumento leve en 2025.
| Año | Tarifa por $100 |
|---|---|
| 2022 | $4.57 |
| 2023 | $4.50 |
| 2024 | $4.07 |
| 2025 | $4.13 |
| 2026 | $3.901 |
Si su póliza termina en el FWCJUA
El mercado residual de Florida cobra la tarifa voluntaria más un recargo sobre la prima voluntaria: 93% en el Nivel 1 y 183% en los Niveles 2 y 3 durante 2026. En este código equivale a unos $7.53 (Nivel 1) o $11.04 (Niveles 2–3) por cada $100 de nómina, antes de cualquier modificador de experiencia.
Ejemplo: cómo estimar la prima del código 7382
Tome una empresa chárter con $650,000 de nómina anual entre choferes, mecánicos y personal de terminal en el código 7382.
| Nómina anual en este código | $650,000 |
| Prima en el mercado voluntario (tarifa × nómina ÷ 100) | $25,357 |
| FWCJUA Nivel 1 (con recargo de 93%) | $48,938 |
| FWCJUA Niveles 2–3 (con recargo de 183%) | $71,759 |
Solo es un ejemplo. No incluye modificador de experiencia, créditos, cargo fijo ni impuestos. Si el resultado es menor, se cobra la prima mínima ($550 / FWCJUA $2,900).
Errores de clasificación con el código 7382
Asegurar una grúa en el 7382 por una etiqueta vieja
Una empresa de grúas cotizada en el 7382 será reclasificada al 7219 en la auditoría y le cobrarán la diferencia. Si su cotización dice 7382 para grúas, pida que la corrijan antes de firmar.
Shuttles de hotel registrados como compañía de autobuses
Un hotel que maneja su propio shuttle para huéspedes normalmente deja a esos choferes en el código del hotel. El 7382 es para quien opera autobuses como negocio.
Pasar a los mecánicos a un código de taller
Los mecánicos que solo atienden los autobuses de la empresa se quedan en el 7382. Un código de taller aparte solo aplica si el taller trabaja para terceros como operación separada y con registros propios.
Choferes de temporada pagados como contratistas
Las compañías chárter que suman choferes en temporada alta deben cubrirlos, salvo que cada uno tenga su propia póliza. El auditor compara las bitácoras de manejo con la nómina.
Códigos vecinos del 7382
- Código 7383: para contratistas cuyos autobuses llevan estudiantes por contrato con escuelas o universidades.
- Código 7380: para servicios de chofer y limosina.
- Código 7370: para compañías de taxis.
- Código 7219: para grúas y remolques, sin importar el tamaño del camión.
- Código 8810: para reservaciones y oficina separadas físicamente de la terminal.
Nómina y auditoría en el código 7382
La nómina incluye el sueldo de los choferes, el pago por espera o pernocta, las propinas reportadas y el valor del hospedaje que pague la empresa en giras de varios días.
Los viáticos documentados según las reglas del IRS normalmente se excluyen; guarde los recibos o registros de viaje que los respalden.
Tenga a mano los expedientes de los choferes, las bitácoras de chárter y la nómina de mantenimiento. Con eso el auditor ve quién manejó, quién trabajó en el taller y quién estuvo en la oficina.
Quién suele reportar el código 7382
- Operadores de autobuses chárter y de turismo
- Líneas de autobuses interurbanas
- Contratistas de shuttle para estacionamientos de aeropuerto y renta de autos
- Servicios de traslado a puertos de cruceros y parques temáticos
- Empresas que alquilan autobuses con chofer a iglesias y grupos de adultos mayores
Preguntas sobre el código 7382
¿El código 7382 se usa para grúas?
No. NCCI y las páginas de tarifas de Florida describen el 7382 como código de compañías de autobuses. Las grúas y el remolque se clasifican en el 7219.
¿Cuál es la tarifa 2026 del código 7382 en Florida?
La tarifa de NCCI aprobada por la OIR es $3.901 por cada $100 de nómina desde el 1 de enero de 2026. En el FWCJUA se aplica un recargo de 93% o 183% según el nivel.
¿Qué diferencia hay entre el 7382 y el 7383?
El 7382 cubre compañías de autobuses en general, como chárter, turismo y shuttle. El 7383 es el código de autobuses escolares y universitarios para contratistas que llevan estudiantes.
¿Los mecánicos de una empresa chárter van en el mismo código?
Sí. Los mecánicos que solo mantienen los autobuses de la propia empresa forman parte del 7382.
Fuentes
- NCCI: Summary of the Florida Workers Compensation Rate Filing Recommendation Effective January 1, 2026
- Florida Office of Insurance Regulation: Commissioner approves 6.9% workers’ compensation rate decrease effective January 1, 2026 (Nov. 17, 2025)
- Florida Workers’ Compensation Joint Underwriting Association (FWCJUA): Rates (2022–2026 rate tables and minimum premiums)
- FWCJUA: Bulletins (Bulletin 25-9: 2026 Tier 1, 2 and 3 surcharges)
- NCCI: Summary of the Florida Workers Compensation Rate Filing Recommendation Effective January 1, 2027 (filed Aug. 21, 2026)
- Florida Statutes: Section 440.02 — Definitions (employee, employer, construction industry)
Datos verificados el 12 de octubre de 2026.